Продукт

Одна точка контакта. Вся картина компании.

Продажи, финансы и операции видят разные части бизнеса. Noib связывает работу профильных агентов: собирает факты, выделяет важное и возвращается к вам с общей картиной и предложением следующего шага.

Посмотреть сценарий

Ваша команда.
Единый контекст.

Один агент разбирается в продажах, другой — в платежах, третий — в исполнении. Noib объединяет их работу вокруг вашего вопроса. Состав команды подбираем под процессы компании.

Вы, собственникЦели, правила, решения
NoibВаш ИИ-наместник

Общая память и единые правила

Компания в поле зрения.
Решение в ваших руках.

За каждым сигналом — данные, понятная причина и границы, которые задали вы.

Видит, что происходит

Читает учёт, склад, CRM и другие системы. Собирает разрозненные события в одну картину компании.

Знает вашу норму

Сколько дней может ждать платёж. Какой запас нужен складу. Noib предлагает пороги — вы утверждаете.

Приходит первым

Показывает отклонение, его причину и возможное последствие. Когда всё в норме, не отвлекает.

Действует с вашего «да»

Деньги, отгрузки и сообщения клиентам — только в согласованных границах. Решения и действия остаются в памяти компании.

Контур NoibНаблюдение

Возможности Noib

Замечать то, к чему пора вернуться

Проверяет выбранные процессы по согласованным правилам: клиент вышел за срок оплаты, сделка осталась без движения, задача просрочена. Вы видите конкретное отклонение и знаете, кого подключить к разбору.

«Покажи просроченные оплаты перед ближайшими отгрузками».

Разбирать причины вместе с фактами

Раскладывает изменение показателя по доступным источникам. Помогает увидеть проблемную точку, товар или этап работы. Отделяет найденные факты от предположений и обозначает, чего не хватает для вывода.

«Где снизились продажи и что изменилось в этих точках?»

Готовить к управленческому разговору

Собирает короткую сводку, подробный разбор или рабочую таблицу. В центре — открытые обязательства, изменения и решения. Вам не нужно начинать совещание с ручного сбора контекста по отделам.

«Подготовь к встрече вопросы по продажам и поддержке».

Связывать работу разных ролей

Передаёт части задачи профильным агентам и собирает общий результат. Финансовый вопрос получает контекст продаж, а решение по закупке — данные склада. Порядок участия сотрудников определяем при настройке.

«Соберите причины задержки и варианты дальнейших действий».

Возвращаться к исполнению

Сверяет сообщение о выполнении с доступным подтверждением в рабочей системе. Если результат не совпадает с обещанием, помогает выяснить, что осталось сделать. Проверка зависит от данных, к которым согласован доступ.

«Цену исправили. Что теперь показывает BILLZ?»

Реальный разбор BILLZ

Учитывать принятые решения

Сохраняет согласованные правила, основания решений и договорённости в контексте работы. Это помогает учитывать опыт компании в похожих ситуациях и возвращаться к тому, почему выбрали именно такое действие.

«В следующих закупках учитывай согласованный предел запаса».

Одно сообщение.
Или полный разбор.

Нужная глубина — от короткого сигнала до фактов, на которых он основан.

Оплата задерживается. Отгрузка запланирована.

По клиенту превышен согласованный срок оплаты. Подготовить задолженность, историю платежей и варианты дальнейших действий?

Команда под вашу компанию.

В первый контур могут войти продажи, финансы, склад или сервис. Выбираем роли по задаче, а не по количеству агентов. У каждой — свой участок работы; у Noib — задача связать его с общей картиной.

  • Продажи: движение сделок, история клиента и обещания менеджера.
  • Финансы: оплаты, обязательства и вопросы к расчётам.
  • Операции: товар, сроки, ответственные и подтверждение исполнения.

Не нужно подключать всё сразу. Начинаем там, где собственнику особенно важно получать достоверную информацию вовремя.

Выбрать первую задачу

Контекст, к которому можно вернуться.

Через неделю после решения важно помнить не только итог, но и причину: какие факты проверили, что согласовали с клиентом, кто отвечает за следующий шаг.

Рабочий контекст помогает Noib учитывать эти договорённости в новых задачах. Общие правила компании и информация отдельных ролей разграничиваются при настройке доступа.

Что это даёт владельцу

Можно вернуться к основанию решения и продолжить работу с того места, на котором остановились.

Как задаём границы доступа

Начнём с вашей управленческой задачи.

Расскажите, о чём вы сейчас узнаёте слишком поздно.

Обсудить задачу бесплатноВыбрать задачу